《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村改革 扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的意見》指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃，加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)技能培訓(xùn)，壯大農(nóng)村各類專業(yè)人才和實(shí)用人才隊(duì)伍。隨著鄉(xiāng)村全面振興的推進(jìn)，破解鄉(xiāng)村人才之渴迫在眉睫。各地要重視對(duì)鄉(xiāng)村人才的培育，在引才聚智、育才強(qiáng)能、留才興業(yè)上下足功夫、精準(zhǔn)發(fā)力，為鄉(xiāng)村全面振興注入持久活力。

引才上要下足“真功夫”。不拒眾流，方為江海。破解鄉(xiāng)村人才短缺困局，關(guān)鍵在于精準(zhǔn)打通引才渠道。要精準(zhǔn)把握鄉(xiāng)村振興的發(fā)展方向，跳出“等才上門”的傳統(tǒng)思路，以“人才政策”為杠桿，撬動(dòng)人才與鄉(xiāng)村的雙向奔赴。要始終堅(jiān)持因地制宜，摸清本地產(chǎn)業(yè)需求、人才類型、能力標(biāo)準(zhǔn)，圍繞本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“瓶頸”，科學(xué)編制鄉(xiāng)村急需緊缺人才分類目錄，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整的需求清單，遵循“缺什么引什么、弱什么補(bǔ)什么”原則，實(shí)施更加積極、開放、有效的人才引進(jìn)政策，加速釋放人才“虹吸效應(yīng)”，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展儲(chǔ)備強(qiáng)大動(dòng)能。

育才上要下足“深功夫”。“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”引進(jìn)人才是基礎(chǔ)，培育人才是關(guān)鍵。要始終堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，注重加強(qiáng)對(duì)本鄉(xiāng)本土人才的培養(yǎng)，持續(xù)壯大適應(yīng)鄉(xiāng)村需求的各類專業(yè)人才和實(shí)用人才隊(duì)伍。通過精細(xì)化培訓(xùn)幫助鄉(xiāng)村人才把產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)、直播要領(lǐng)等功夫“學(xué)到家”，變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，“面對(duì)面”講解，“手把手”教授，讓鄉(xiāng)村人才既有“硬本領(lǐng)”，也能“挑大梁”。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村人才的思想政治教育，培養(yǎng)他們的家國情懷和擔(dān)當(dāng)精神，以匠心情懷鍛造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精熟、情懷深厚的鄉(xiāng)村人才方陣。

留才上要下足“實(shí)功夫”。“良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。”讓鄉(xiāng)村人才有決心扎根田野、有信心建設(shè)家鄉(xiāng)、有機(jī)會(huì)出人頭地，鄉(xiāng)村振興才有持續(xù)動(dòng)力。健全各盡其才的激勵(lì)機(jī)制和脫穎而出的競爭機(jī)制，探索建立適用“田秀才”“土專家”的評(píng)價(jià)體系，讓鄉(xiāng)村人才有更多的晉升機(jī)會(huì)，最大化釋放人才紅利。同時(shí)，加速補(bǔ)齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)短板，統(tǒng)籌優(yōu)化交通、水利、通信等硬件支撐，配齊人才公寓、醫(yī)療康養(yǎng)、子女教育等全鏈條保障，解決人才后顧之憂。唯有下大力氣貼心服務(wù)，提供宜業(yè)宜居的留才環(huán)境，才能讓人才愿意扎根、樂意奉獻(xiàn)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。